해고 근로자 임금 및 퇴직금 지급 기간

사용자가 근로자를 해고한 경우 해고근로자에 대한 임금과 퇴직금은 며칠 이내에 지급해야 하는지 질문과 답변을 통해서 알아보도록 하겠습니다.

 

해고 근로자 임금 및 퇴직금 지급 기간

 

 

◐ 목차 ◑

1. 해고 근로자 임금 및 퇴직금 지급 기간 질문

2. 해고 근로자 임금 및 퇴직금 지급 기간 답변

3. 찾기 쉬운 생활법령정보

 

1. 해고 근로자 임금 및 퇴직금 지급 기간 질문

 

◈ 질문 : 사용자가 근로자를 해고한 경우 해고근로자에 대한 임금과 퇴직금은 며칠 이내에 지급해야 하나요?

 

2. 해고 근로자 임금 및 퇴직금 지급 기간 답변

 

◈ 답변 : 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내(특별한 사정이 있는 경우에는 당사자 사이의 합의로 연장 가능)에 임금, 보상금, 퇴직금, 그 밖에 모든 금품을 지급해야 합니다.

 

또한 사용자가 기간 내에 임금, 보상금, 퇴직금 등을 지급하지 않으면 그다음 날부터 지급하는 날까지의 지연 일수에 대해 연 20%의 지연 이자를 지급해야 합니다.

 

① 임금, 보상금 등

 

▶ 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖에 모든 금품을 지급해야 합니다. 다만, 특별한 사정이 있는 경우에는 당사자 사이의 합의에 의해 기일을 연장할 수 있습니다.

 

▶ 벌칙 금품청산의무를 위반한 사용자는 3년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금에 처해집니다. 이 경우 피해자의 명시적인 의사와 다르게 공소를 제기할 수 없습니다.

 

② 퇴직금

 

▶ 사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다. 다만, 특별한 사정이 있는 경우에는 당사자 간의 합의에 의하여 지급기일을 연장할 수 있습니다.

 

③ 지연이자

 

▶ 사용자는 임금 및 퇴직금을 그 지급 사유가 발생한 날부터 14일 이내(특별한 사정이 있는 경우에는 당사자 사이의 합의로 연장 가능)에 지급하지 않은 경우 그다음 날부터 지급하는 날까지의 지연 일수에 대해 연 20%의 지연 이자를 지급해야 합니다.

 

3. 찾기 쉬운 생활법령정보

 

오늘 올려드리는 모든 자료 및 출처는 찾기 쉬운 생활법령정보 생활법령 백문백답 해고 근로자 임금 및 퇴직금 지급 기간 카테고리에 나와 있는 내용이며 보다 자세한 내용은 찾기 쉬운 생활법령정보 홈페이지에 방문하셔서 알아보시기 바랍니다.

 

찾기쉬운 생활법령정보 홈페이지 ▶

근로/노동 > 임금ㆍ퇴직금 | 찾기쉬운 생활법령정보